德国一直以来都是中资企业出海首选的公司注册地，核心原因主要有下面这些：
1、强大的经济实力和巨大市场
德国是世界第四大经济体，是欧洲的经济引擎，投资者可以从良好的经济成效、德国巨大的国内市场中获得丰厚的回报，并顺利进入欧盟扩展后的大量成长型市场。德国有着极其优越的投资、营商环境，
2、良好的国际形象和竞争力
德国的工业技术实力一直处于世界的领先水平，注册成立德国公司可迅速提升企业品牌形象，国际法律地位高，受欧洲联盟保护，能极大提高国际竞争力。而且德国的生活品质相当高，不管是投资注册公司还是生活，德国都是众人追捧青睐的理想之地。
3、多元文化和自由化劳动力市场
德国有着包容的国际文化和专业人才市场，本地员工的招聘相对容易，能接触到众多高技能工人。
4、地理位置优越、交通便利
德国位于欧洲中部，凭借其地理位置和发达的交通网络，成为欧洲最重要的交通枢纽之一。德国被称为 “欧洲十字路口”，东西南北交通基本都要过德国。
德国拥有发达的交通基础设施，包括高速公路、铁路和内河航道。德国的高速公路网络发达，总长度达到约 1.3 万公里，铁路网络也非常密集，总长度近 5 万公里，其中高速铁路技术世界领先。此外，德国的内河航道也十分发达，为欧洲内陆运输提供了便利。
德国的主要交通枢纽城市包括法兰克福、汉堡、杜伊斯堡和慕尼黑等。这些城市不仅是重要的交通节点，而且在经济和金融方面也具有重要地位。例如，法兰克福是德国的金融中心，拥有著名的法兰克福证券交易所，并且是欧洲主要的交通枢纽之一。汉堡和杜伊斯堡则在物流和运输方面具有重要地位。
5、税务递延优势
通过德国公司注册欧盟税号，也可实现增值税的税务递延。中资企业可以在德国设立公司，再通过德国分公司申请欧盟税号；同时利用荷兰的进口清关优势和税务递延政策，最大限度地优化业务运营。
* 增值税递延制度（VAT Deferment）：进口增值税可以递延到企业的增值税申报表中，而无需在货物进口时立即支付。这对需要进口大量货物的企业尤为有利。
6. 本地化要求低
德国对于本地企业监管，在本地化方面要求比较灵活，落地较为容易，为企业提供了更多选择空间。而在荷兰设立公司，虽然流程便利，但荷兰政府要求企业建立本地团队并本地化管理层，在一定程度上增加了中资企业在海外组织架构搭建的难度，尤其在人员选择上。
7、长期战略发展考虑
很多中资企业的业务重点主要集中在德国，分公司选址要综合考虑未来的战略目标：业务发展、团队搭建、税务制度和贸易物流优势等多方面因素。德国在这些方面都具有其独特优势，尤其是在企业运营环境和完善的税务体系上，能够更好地支持企业的长期发展。
在德国公司注册的类型主要包括：
- 有限责任公司（GmbH）：最常见的公司形式，风险最小，适合大多数企业。每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任。
- 股份公司（AG）：适合需要在证券交易所上市交易的公司。
成立德国有限责任公司（GmbH）的条件和好处：
- 公司注册资金最低为 25000 欧元，到账验资 50% 即可在德国法院进行工商登记。注册资金在德国公司注册成功后即可做为公司流动资金自由支配。
- 公司注册地址需要有实体办公室，有工位、带办公设备，不能是虚拟地址
- 德国公司的股东和法人（自然人）人数没有限制。
- 德国公司法人代表的国籍、年龄、学历、语言没有特别要求。法人代表若申请德国企业家签证，获批后申请人以及其家庭成员可以获得德国的长期居留签证。公司正常运营 3 年后（盈利状态），法人代表可申请永居。
- 德国有限责任公司在利润汇回方面没有限制，公司的转卖套现也很便利，申请破产保护也能避免私人财产的损失。
- 税收优惠：德国税收制度允许大量扣除，与其他国家签署避免双重征税协定，降低企业纳税义务。
- 非德国公民在注册成立德国公司后，可自由在境内或境外经营，可于境内外/香港开立银行帐号。不受外汇管制，资金调拨自由。
德国企业的选址主要考量：
- 需要考虑所在城市的营业税（地方税）稽征率的高低，德国公司注册地址的选择会影响公司的整体税赋。现今德国地方税情况举例：杜塞 15.4%、汉堡 16.45%、慕尼黑17.15%、法兰克福 16.1%、柏林 14.35%。
- 生产类型企业，可以考虑将工厂建立在距离市区较远的郊区或者较小的城镇；
- 国际贸易类企业、咨询类企业，可以考虑选择知名度较高的大城市；
- 物流类企业，可以考虑选择距离港口较近或交通便利的位置，如：德国与荷兰边境的城市，这样可以节约荷兰港口清关进口后，货物运输到德国的物流成本等。
- 同类行业也会有聚集地区，以便于行业交流以及共享资源，例如：
- 医疗器械大部分在图特林州。
- 汽车行业在斯图加特、慕尼黑。
- 能源类企业通常在较大城市，比如慕尼黑、法兰克福。
- 将企业设立在德国的关键合作伙伴、客户所在地。比如很多中国企业将公司设立在纽伦堡和柏林的西门子公司的附近，也是为了可以更好地为产业链上的客户提供服务。
- 需要考虑方便招聘德国公司所需的特殊人才的情况，如：业内资深销售、技术人员的聚集地区。